Ce diplôme forme des cadres capables de concevoir et de piloter la stratégie RH d’une organisation. Il développe des compétences approfondies en recrutement, gestion des compétences, droit du travail, politique de rémunération, communication interne et conduite du changement. Cette formation allie une approche stratégique et opérationnelle des ressources humaines, en intégrant les enjeux actuels liés à la transformation digitale, la responsabilité sociale et la qualité de vie au travail. Les diplômés sont préparés à accompagner le développement du capital humain et à contribuer à la performance globale de l’entreprise.
Les diplômés accèdent à des postes de responsabilité dans la gestion et le développement du capital humain :
Ce cursus est ouvert aux diplômés d'un (BAC+3) ou équivalant.
Route de Tétouan
En face de Hay Benkirane, Tanger